Цикл встреч для HR и менеджеров по благополучию сотрудников.
Финансовая культура сотрудников... А воз и ныне там.
Почему программы финасовой грамотности на рабочем месте не работают и можно ли на самом деле поправить финансовое здоровье сотрудников..
В 2023 году была принята новая стратегия повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года.
Это факт.
Хотя тема, конечно, не нова. Финансовая грамотность на рабочих местах внедряется в компаниях с 2007-2008 года.
Итак, важный пункт в плане задач по реализации новой национальной стратегии, который касается компании и сотрудников звучит так:
"👉 Внедрение в систему корпоративного образования программ повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры, в том числе обеспечение поддержки инициатив со стороны организаций по разработке и реализации программ для собственных работников"
На Питерском экономическом форуме летом 2024 активно обсуждали вопросы финансовой культуры сотрудников.
ВСЕ ЭТО КЛАССНО! но есть парочка вопросов...СОМНЕНИЙ... ВОЗРАЖЕНИЙ.
Где результат?
Финансовая грамотность внедряется на рабочих местах уже много лет. А воз и ныне там. Показатели благосостояния особо не растут. Почему?
Это вообще кому-то надо?
Есть доказанная статистика влияния финансовой грамотность на уровень стресса и производительности сотрудников. Они связаны, но вот в какую сторону?
Чья ответственность?
Работодатели и так много делают для финансового благополучия сотрудников - зарплата, соц.пакет... Причем тут финансовая культура? Это дело личное и добровольное.
Вопрос финансовой культуры и финансовой грамотности не так прост, как кажется.
Давайте обсудим!
целых 3 онлайн-митапа в октябре. Никаких догм и правил "как надо", только живая дискуссия и обмен опытом.
8 октября в 16-00 (мск). Встреча 1.
🐳 Три кита финансового благополучия
- Почему фин.грамотность в привычном формате не работает?
- Что включает финансовое благополучие на самом деле?
- Как "завирусить" финансовую культуру?
- Что измерять, если вам нужна не просто "отчетная галочка"?
Приятный бонус - подборка книг для корпоративной библиотеки по финансовой грамотности и культуре
15 октября в 16-00 (мск). Встреча 2
🍁 О, эта пенсия - золотая пора!
- Какая у вас стратегия: финансовое благополучие VS «лестничный ум»?
- Активное долголетие или «ужасы» нашего городка
- От финансовой грамотности к финансовой культуре: как спасут три новые буквы?
- Реальный кейс «Интеграция ПДС в корпоративную пенсионную программу работодателя»
Приятный бонус от НПФ ВТБ для участников митапа
22 октября в 16-00 (мск). Встреча 3.
😊 Такие разные-разнообразные сотрудники
- Как подобраться к эффективным программам ФинЗдоровья?
- Лучше меньше, да лучше или как?
- В чем реальный затык финкультуры? Спойлер - внутриком
- Разные-разнообразные примеры форматов из реальной практики
Приятный бонус - финансовый дневник, как пример сегментного проекта
29 октября в 16.00 (мск). Встреча 4.
👀 Очевидное и невероятное: связь денег и психологии
- Как связаны финансовое и ментальное благополучие
- Самые опасные установки сотрудников
- Что тормозит финансовое развитие
- Как выявлять негативные финансовые установки
- Как настраивать индивидуальный маршрут
Приятный бонус - набор тестов и гайд с практиками финансовой психогигиены
Осенний сезон митапов завершен. Вы можете получить все записи
А люди, кто?
экспертный состав наших дискуссий
Анастасия Кудрявцева
Руководитель по развитию цифровой и финансовой грамотности в Альфа, сооснователь проекта "Игры стратегов", автор комплексных программ финансового благополучия для зарплатных клиентов банка и диагностики финансовой культуры.
Марина Тришина
Эксперт-практик в области финансового планирования, автор курсов и комплексных программ финансового благополучия, эксперт проекта АРФГ «ПроФиТ», руководитель службы по работе со вкладчиками НПФ ВТБ, спикер HR саммитов и форумов ESG.
Наталья Колбасина
Руководитель консультацинного и методического центра "ФинЗдоровья", Национальный центр финансовой грамотности, автор и ведущая практических программ и вебинаров, обучила более 60 000 сотрудников компаний.
Евгения Блискавка
Основатель НЦФГ, психолог, эксперт в поведенческой экономике, автор множестве федеральных проектов по финансовой грамотности
Эльман Мехтиев
Основатель сервиса КРЕДЧЕК, заместитель председателя Экспертного Совета Банка России по защите прав потребителей финансовых услуг, член Наблбдательного Совета Ассоциации развития финансовой грамотности
Анна Деньгина
Руководитель ФинЗдоровья, Национальный центр финансовой грамотности
Игорь Комаров
Руководитель информационно-аналитического направления проекта "Мои финансы" НИФИ Минфина России.
Татьяна Чухутина
Executive coach топ-менеджеров и лидеров гос.корпораций, автор методики оценки человеческого капитала компании и степени выгорания топовых команд, сооснователь цифрового семейного офиса Famileasy.global
Расписание в деталях
8 октября в 16-00 (мск). Встреча 1
🐳 Три кита финансового благополучия
16:00-18:00
16:00-18:00
Программа
- Почему фин.грамотность в привычном формате не работает?
- Что включает финансовое благополучие на самом деле?
- Как "завирусить" финансовую культуру?
- Что измерять, если вам нужна не просто "отчетная галочка" ?
Приятный бонус - подборка книг для корпоративной библиотеки по финансовой грамотности и культуре
16:00
16:00
Приветственное слово
Анна Деньгина, НЦФГ, ФинЗдоровье
16:10
16:10
Роль компаний в новой стратегии финансовой грамотности
НИФИ Минфина
16:30
16:30
Статистика финансовой грамотности работающего населения
НАФИ
16:50
16:50
Измерение финансового благополучия: компоненты индекса
Анастасия Кудрявцева, руководитель финансовой грамотности в Альфе, экс Академия ПСБ
17:20
17:20
Роль руководителя в трансформации финансовой культуры
Татьяна Чухутина, Familease
17:40
17:40
Блиц вопросов, подведение итогов
Анна Деньгина, НЦФГ, ФинЗдоровье
15 октября в 16-00 (мск). Встреча 2
🍁 О, эта пенсия - золотая пора!
16:00-18:00
16:00-18:00
Программа
- Какая у вас стратегия: финансовое благополучие VS «лестничный ум»?
- Активное долголетие или «ужасы» нашего городка
- От финансовой грамотности к финансовой культуре: как спасут три новые буквы?
- Реальный кейс «Интеграция ПДС в корпоративную пенсионную программу работодателя»
Приятный бонус от НПФ ВТБ для участников митапа
16:00
16:00
Приветственное слово
Анна Деньгина, НЦФГ, ФинЗдоровье
16:10 - 17.20
16:10 - 17.20
Опыт программ пенсионного планирования в компании.
Марина Тришина, НПФ ВТБ
17:20 - 18.00
17:20 - 18.00
Ответы на вопросы и подведение итогов
Запись встречи и полезные материалы отправляются всем, кто регистрировался в проекте.
22 октября в 16-00 (мск). Встреча 3.
😊 Такие разные-разнообразные сотрудники
16:00-18:00
16:00-18:00
Программа
- Как подобраться к эффективным программам ФинЗдоровья?
- Лучше меньше, да лучше или как?
- В чем реальный затык финкультуры? Спойлер - внутриком
- Разные-разнообразные примеры форматов из реальной практики
Приятный бонус - финансовый дневник, как пример сегментного проекта
16:00-16.30
16:00-16.30
Приветствие. Сегменты сотрудников: как определить
- сегментная проблематика программ финансовой грамотности
- о чем подумать при проектировании проектов развития финансовой культуры
А.Деньгина
16:30-17.10
16:30-17.10
Сотрудники и кредиты
- закредитованные сотрудники - это хорошо или плохо для компании
- влияние долговой нагрузки на уровень стресса
- кредитная история в руках работодателя
Э.Мехтиев
16:10-17.50
16:10-17.50
Примеры сегментных форматов
- Критерий: соц.дем. Благодатная почва - родители и дети. Задача компании - кейс решения.
- Критерий: иерархия в компании. Руководители и собственники. Потребности и форматы.
- Критерий: финансовое поведение. "Шопоголики". Пример "вирусного" формата
18.00
18.00
Ответы на вопросы, завершение
- запись и полезные материалы рассылаем по базе тех, кто регистрировался.
29 октября в 16-00 (мск). Встреча 4.
👀 Очевидное и невероятное: связь денег и психологии
16:00-18:00
16:00-18:00
Программа
- Как связаны финансовое и ментальное благополучие
- Самые опасные установки сотрудников
- Что тормозит финансовое развитие
- Как выявлять негативные финансовые установки
Как настраивать индивидуальный маршрут
Приятный бонус - набор тестов и гайд с практиками финансовой психогигиены
16:00 - 16:05
16:00 - 16:05
Приветствие и сбор участников
16:05-16:30
16:05-16:30
Финансовое благополучие и ментальное здоровье
Елизавета Борисова, проект "Корпоративное благополучие"
- Как низкий уровень финансового благополучия влияет на психическое здоровье.
- Что отличает психически здоровых и счастливых людей в их профессиональной деятельности и проявленности.
- Данные исследований
16:30-17:00
16:30-17:00
Влияние тревожности на финансовое здоровье
Наталья Бехтерева, главный эксперт приложения «Просебя», врач-психотерапевт и глава Этического комитета Российской психотерапевтической ассоциации
17:00-17:30
17:00-17:30
Установки в процессе финансового развития сотрудника
Евгения Блискавка, основатель НЦФГ, автор множества проектов по финансовой грамотности, психолог
- Как связаны финансовое и ментальное благополучие
- Самые опасные установки для сотрудников
- Что тормозит финансовое развитие
- Как выявлять негативные финансовые установки
- Как настраивать индивидуальный маршрут
17:30-17:50
17:30-17:50
Практика корпоративного марафона "Деньги и предубеждения"
Наталья Колбасина, финансовый консультант, руководитель консультационного и методического центра ФинЗдоровье, НЦФГ
17:50-18:00
17:50-18:00
Подведение итогов, вопросы
Цикл встреч для HR и менеджеров по благополучию сотрудников.
Финансовая культура сотрудников... А воз и ныне там.
Почему программы финасовой грамотности на рабочем месте не работают и можно ли на самом деле поправить финансовое здоровье сотрудников..
Осенний сезон митапов завершен. Вы можете получить все записи
Организатор встреч:
© 2024 Сервис “ФинЗдоровье”, Национальный центр финансовой грамотности.
